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匿名用戶
2022-03-11
國家規(guī)定的退休年齡是男60歲，女50歲。4050是指截止至2011年12月31號前，達(dá)到4050標(biāo)準(zhǔn)(即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲)的沒有單位給交社會保險的靈活就業(yè)者，都可以申請并參加國家給予的社會保險補(bǔ)貼。
匿名用戶
2022-03-11
4050是指是國家針對特殊人群而實(shí)行的一種社保補(bǔ)貼政策。具體的規(guī)定是，男性年滿50周歲，女性年滿40周歲的沒有單位給交保險的靈活就業(yè)者，可以到相關(guān)機(jī)構(gòu)去申請國家給予的社會保險補(bǔ)貼。可以享受最高不超過當(dāng)?shù)刈畹蜕绫＠U費(fèi)的三分之二，且享受社保補(bǔ)貼的年限不超過3年。
匿名用戶
2022-03-11
40、50下崗失業(yè)人員符合條件者可享受社會保險補(bǔ)貼政策，具體業(yè)務(wù)辦理機(jī)構(gòu)為市勞動就業(yè)局。政策還規(guī)定只要還沒有達(dá)到退休年齡的，就可以購買養(yǎng)老保險，一次性補(bǔ)繳一部分錢，以后按年繳費(fèi)至退休，繳滿15年，以后就可以享受退休金。文件規(guī)定，在辦理特殊工種提前退休審批時，各地應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)定，組織對已參保人員從事特殊工種的信息進(jìn)行提前審核，并將審核確認(rèn)信息錄入經(jīng)辦業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)，退休審批時以信息管理系統(tǒng)記錄信息為依據(jù)。提前退休制度是對從事特殊工種職工和身患疾病完全喪失勞動能力職工的一種勞動保護(hù)措施，而不是解決下崗職工基本生活的一種制度安排。國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》明確規(guī)定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲;男年滿50周歲，女年滿45周歲，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)該退休。全面實(shí)行社會養(yǎng)老保險制度以后，職工退休制度仍按國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。