公司大樓的設計感很好很氣派，面試官很溫柔，問的問題貼合崗位與求職心態(tài)，地理位置交通還是很方便的。
面試的是功能測試，主要考察邏輯思維，一面是測試小組主管，問的都是些基本測試內容和流程，會問一些金融行業(yè)的專業(yè)知識及之前的測試項目；二面是跨部門測試主管，問問簡單的技術；三面是測試經理，基本就講講公司現(xiàn)有規(guī)模及未來發(fā)展。
面試官很好，氛圍輕松、辦公環(huán)境也不錯，主要問一些專業(yè)知識并且對企業(yè)發(fā)展和未來規(guī)劃做講解。
應該是想通過問個人經歷來了解個人的基本經歷、個性、表達能力等方面，同時通過經歷回顧與回答反映出你的經驗和能力，看你是否符合要求。
第一輪的面試官像是應屆生，問題難度不深；第二輪只要熟悉view的繪制流程、緩存機制設計就會更好。
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