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私人培訓(xùn)機構(gòu)國慶不放假違法嗎?

2021-09-18
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3個回答

匿名用戶

2021-09-18

  如果公司既然不按規(guī)定放假,又不按規(guī)定支付延長勞動時間酬勞的,勞動者可以向工會組織和當?shù)貏趧有姓块T投訴。法定節(jié)假日歇息是勞動者的合法權(quán)利,法規(guī)規(guī)定用人單位要求勞動者在法定節(jié)假日上班的,應(yīng)該按照勞動法支付3倍薪資。

匿名用戶

2021-09-18

  法定節(jié)假日不放假,不算加班是違法的,可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。

匿名用戶

2021-09-18

  用人單位如果在法定節(jié)假日不給勞動者放假,理應(yīng)按平日薪資的三倍支付加班費用。

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