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匿名用戶
2022-02-01
不等于。
績效工資分成廣義績效工資和小范圍績效工資,廣義績效工資又被稱為業績考核漲薪、獎賞工資或與評定掛勾的工資。
績效工資主要是依據職工的第三種工作即凝結工作來付款工資,是非常典型的以成效論英雄,以具體的、最后的勞動所得明確職工薪酬福利的工資規章制度。關鍵有計件工資工資制、傭金制等方式。績效工資從本意上說,該是依據工作成績和勞動生產率。但在日常生活中,因為業績考核的定量分析不容易實際操作,因此除開計件工資工資和傭金制外,大量就是指根據員工業績考核而公開增發的獎勵性工資。績效工資每一個月都是有。
匿名用戶
2022-02-01
匿名用戶
2022-02-01